记者8月26日从省人力资源和社会保障厅获悉，《安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》日前印发。 “十四五”期间，我省力争实现就业更加充分更高质量，城镇居民增收更加稳健合理，多层次社会保障体系更加公平可持续，技术技能人才队伍规模更大素质更优，劳动关系更加和谐稳定，公共服务更加均等优质。

　　其中，在就业方面，我省将强化就业优先政策，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，大规模开展职业技能培训，扩大就业容量，提升就业质量，维护城乡就业局势总体稳定。 “十四五”期间，城镇新增就业不低于300万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇登记失业率控制在4.5%以内。在促进城镇居民增收方面，我省将健全促进城镇居民增收政策体系，深化企业工资收入分配制度改革，完善事业单位工资制度，推进城镇常住居民人均可支配收入持续增加、结构不断优化，增长高于全省经济增长、高于全国平均水平，中等收入群体比例超过40%。在健全社会保障体系方面，我省将完善社会保障制度，推动全民应保尽保，健全待遇调整机制，维护社保基金安全，提升社会保障公共服务质量。到2025年，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到4900万人、620万人、800万人。